Преимущества проведений квеста для компаний
Специалисты нашей компании предложат вам на выбор любой из наиболее понравившихся вам видов корпоративного тимбилдинга — спортивный, танцевальный, творческий, кулинарный или экстремальный, а также многие другие.
С помощью наших специалистов вы обязательно сможете подобрать для своей организации наиболее подходящий вариант тимбилдинга, а мы с успехом его реализуем! Захватывающие и неповторимые мероприятия корпоративного тимбилдинга обязательно помогут сплотить ваш коллектив и сделать его еще более дружным!
Квест — это командная, подвижная и одновременно интеллектуальная игра, которая рассчитана на то, чтобы интересно и нестандартно провести время.
Квесты проводятся: и для детей, и для взрослых; и на открытых территориях, и в закрытых помещениях; квест можно провести на любую тему. Для каждого клиента разрабатывается особая программа квеста, избираются задачи, которые соответствуют теме квеста и возможностям участников. Квест это игра, которая захватывает абсолютно всех и одновременно раскрывает сильные и слабые стороны всего коллектива в целом и каждого участника в частности — в этом, кроме того, чтобы хорошо повеселиться, и есть предназначение квеста.
Итак, каждые квесты в Санкт-Петербурге на выезд начинаются с деления на команды, способствует налаживанию дружеских отношений между различными членами коллектива, создает новые условия для участников игры, то есть помогает сдружиться детям, принять нового человека в коллектив, если это корпоративный квест.
Задача квеста (найти клад, разгадать загадку и т.д.) учат участников поддерживать друг друга и раскрывают скрытый потенциал игроков. Благодаря простым, но интересным задачам, которые помогают креативно мыслить, участники активно отдыхают и общаются, что в дальнейшем помогает решать конфликты внутри коллектива, опять же независимо от аудитории (дети это или взрослые). Фишкой квестов является то, что это активная игра, то есть создается шуточная модель критической ситуации, позволяет определить, как будут вести себя игроки в реальной стрессовой ситуации и способствует дальнейшей взаимоподдержке внутри коллектива.
Мы часто разрабатываем приключения в корпоративной тематике. Они, кроме классических элементов квеста, включают:
- брендирование;
- развлечения в заданном стиле и в конкретной сфере деятельности;
- индивидуально разработанные задания, содержащие в себе информацию об участниках.