Можно ли маме сочетать должный уход за маленьким ребёнком и полноценную работу?

Замечательный вопрос! Очень важный и нужный!

Я являюсь примером мамы, совмещающей уход за ребёнком с ведением своего бизнеса. Я-копирайтер, приобретший свою профессию, находясь в декрете.

Одним из главных условий удачного совмещения работы из дома и ухода за ребёнком является правильное планирование времени и расставление приоритетов.

Моими секретами эффективного тайм-менеджмента являются:

1. Убеждение в том, что всё, что мне по-настоящему надо успеть, я успею. Как только приближается паника из-за огромного количества свалившихся дел, я сразу повторяю себе эту мантру. Таким образом я успакаиваюсь и только после этого приступаю к выполнению дел из своего списка.

2. Правило несовмещения дел! Я стараюсь не совмещать дела, не выполнять параллельно несколько задач.

Я очень верю в принцип тотального погружения, сформулированного Ошо. Его суть – «Если ты делаешь что-либо, погружайся в это занятие полностью. Будь тотальным.» Так, например, в тот момент, когда я начинаю писать, я закрываю все окошки в социальные сети, gmail, другие отвлекающие меня сайты. В этом случае работа над заказом занимает гораздо меньше времени и исполняется в разы эффективнее, чем при открытых вкладках.

3. Вечером каждого дня я составляю примерный план на завтрашний день. Это позволяет мне, в случае если ребёнок неожиданно заснул, не попадать в прострацию, а сразу приняться за выполнение дел.

Кроме этого, в конце недели я составляю примерный план на неделю, заполняя определённую таблицу.

Это помогает мне увидеть общую картину, правильно расставить акценты, выделить пункты, требующие особого внимания на этой неделе.

4. Рядом с планированием идёт расставление приоритетов. Иными словами, понимание того, к чему ты стремишься в жизни и исходя из этого, распределение дел, в зависимости от степени их важности для достижения главной цели .

В тот момент, когда я чувствую растерянность, не могу определиться с тем, за что взяться в данный момент, я останавливаюсь, делаю глубокий вдох- выдох и задаю себе три вопроса:
А) Что я сейчас делаю?
Б) Как то, что я делаю, продвигает меня к достижению главной жизненной цели?
В) Что я сейчас делаю?

Вы знаете, это и в самом деле работает! Если ты понимаешь, к чему стремишься, это упражнение помогает тебе успокоиться и начать делать то, что тебя продвигает к поставленной цели.

5. Отдельным пунктом в моей системе тайм-менеджмента являются социальные сети. В силу того, что я не могу себе позволить «зависнуть» в соц. сетях на час-другой, я выделяю себе полчаса в день ( обычно, поздно вечером, когда работать я уже всё равно не в состоянии) для общения в соц. сетях.

6. Ну и напоследок, признаюсь честно – я работаю всё свободное время!:) Благо, я очень люблю свою работу, поэтому мне это только в радость. Однако из жизни правды не выкинешь – чтобы быть успешным человеком, профессионалом в своём деле да ещё неплохо зарабатывающим, нужно трудиться.

Таковы мои секреты успешного совмещения двух наиболее значимых составляющих моей жизни. Есть ещё и третья- супружество. Но и её удаётся успешно вплетать:)

Вы как всегда подняли очень животрепещущую тему. Я об этом тоже много думала. В итоге мои размышления вылились в статью «Работа для молодых мам: быть или не быть»: http://vmeste-rastem.ru/sovety/rabota-dlya-molodyih-mam-byit-ili-ne-byit
На мой взгляд, прежде чем решать вопрос о том, КАК совместить семью (детей) и работу, я бы предложила задуматься над тем, а ЗАЧЕМ мне нужно это совмещение. Вот об этом как раз статья.

А мне очень тяжело дается работа из дома. Гораздо легче пойти в офис (или даже просто кафе) и спокойно попивая чай «покодить» (я — программист). Отлаживать программу «на коленки» очень трудно и часто приходится потом все равно переделывать. Получается только во время дневного или утреннего сна, а тут с трудом 2-3 часа набирается… Так что я буду искать варианты, при которых смогу проводить по меньшей мере пол дня с детьми, и работать, желательно НЕ дома.

Первой реакцией на этот вопрос у меня был встречный вопрос: а надо ли совмещать? Разумеется, однозначного ответа здесь быть не может. Все семьи — разные, жизненные ситуации — тоже.

Для меня идеальный вариант примерно такой: дети растут дома, а не в саду, мама занимается только детьми, если такой возможности нет — работает максимум 2-3 дня в неделю. Понимаю, что далеко не всегда это возможно. Мне повезло с профессией, она не подразумевает нахождения в офисе и возможен свободный график. Вот в нём и существую. С семьёй мне тоже повезло:). Есть с кем оставить ребёнка. К сожалению, по семейный обстоятельствам совсем отказаться от работы я не могу. Поэтому у меня девиз такой: работа должна занимать у меня минимум времени.

В результате: раз в месяц езжу играть спектакль в другой город, раз-два в неделю веду занятия для малышей в развивающем детском центре, 1.5-2 часа в день (не каждый день, правда) занимаюсь копирайтингом — это палочка-выручалочка для молодых мам:). + есть некоторый доход от рукоделок. Общим заработком я довольна, и практически всегда нахожусь рядом с ребёнком. Повезло:)

А по мне — так все-таки пока дети маленькие, работа мамой и есть полноценная работа. Все остальное, — если конечно, маме не приходится содержать себя и детей, и папа никак не участвует в процессе обеспечения семьи, — все остальное стоит-таки на втором или третьем плане после детей.

У меня получается, что два-три часа в день, да и то не каждый день, получается уделить любимому делу (своему журналу). Но я считаю, что важнее почитать-поиграть с детьми, чем написать еще одну умну статью в интернете))) А когда детки подрастут — тогда и поработаю от всей души)))

Я не могу сказать за всех, но я бы не смогла совмещать работу (в офисе, как она была до рождения ребенка) и полноценную заботу о дочке. Во-первых, дело в самой работе. Сколько себя помню всегда работала сверх нормы, не потому что не успевала, а потому что было интересно и хотелось еще и еще, после рождения ребенка я себе позволить такого не могла. поэтому решила попробовать работать на себя.
Это оказалось намного эффективнее, так как я сама планирую свое время. я сама планирую свою загруженность и это не мешает полноценному воспитанию моей дочки, нашим занятиям и увлечениям и даже домашнему хозяйству.
Но в любом случае необходимо четкое планирование времени, постановка приоритетов и много сил, так как работать получается только по вечерам и ночам.

На мой взгляд, идеальный вариант для совмещения родительства и работы — работать полдня. Но такие варианты, как правило, плохо оплачиваются, поэтому современные мамочки ищут свои хитрые способы, как бы так подзаработать и с ребенком провести времени побольше. Особо трудолюбивые и старательные мамы добиваются своей цели и зарабатывают на блогах, сайтах, вебинарах и т.п уджеляя работе всего несколько часов в день, другие же — считают нормой (или не видят другого выхода) работать по 12 часов в день и видеть своего ребетенка несколько часов в неделю.
Кто хочет, тот сможет найти способ работать не в ущерб семьи, то есть уделять достаточно времени детям и мужу, ну а сон..отоспаться еще успеем 🙂

Смотря что понимать под «полноценной» работой. Если с 9 до 18 в офисе, то мой ответ — нет. Если научиться выполнять работу целого рабочего дня за несколько часов, повысив скорость и эффективность, — по почему бы и нет? 😉

Моему сыну около семи лет, и с его года до трехлетия я работала на полную ставку на офисной работе. Только сейчас я понимаю какая это была постоянная моральная ломка прежде всего для меня, а уж как чувствовал себя он, я даже боюсь представить. К сожалению, даже после того, как я перешла на домашнюю работу, он продолжил ходить в садик, и только к его пяти годам, я, наконец, прислушалась к своему сердцу (и к сыну) и начала планировать переход на полный домашний образ жизни. Дочка у нас совсем домашняя, и будет такой так долго, как только будут позволять обстоятельства.

Мне кажется, что полноценное материнство и полноценную карьеру сочетать нельзя, где-то обязательно образуется перекос, но, к сожалению, часто жизнь диктует свои условия.

Работу из дома сочетать с родительством намного легче. Часто я могу регулировать когда работать и насколько длинные делать отрезки. Иногда, конечно, детям приходится подождать/потерпеть/помолчать, но при этом я остаюсь мамой в пределах досягаемости, я остаюсь рядом и на виду. Я считаю это огромной удачей! Даже домохозяйки, особенно во времена, когда стирали не машинки, пылесосили не роботы, а во дворе еще и скотина ждала своего завтрака, не сидели с детьми на коврике день-деньской развлекая и ублажая.

Я так же верю, что для счастливого детства нужна не только счастливая мама, но и счастливый папа. Мы очень скромно живем, оба работаем на себя и оба зарабатываем немного, из работы культа не делаем (то есть то, что мы делаем, это не «Карьера» с большой буквы), но зато почти каждый день завтракаем, обедаем и ужинаем всей семьей. Я ни за что не променяла бы свою возможность пополнять семейный бюджет, благодаря чему муж, так же как и я, может заниматься СВОИМ делом, сохраняя при этом силы и здоровье, на полное домохозяйство с вечно уставшим и отсутствующим отцом семейства.

Я считаю, что детям очень важно видеть нормально функционирующий дом, с уборками, готовкой, нормальными заботами и функциональностью, а когда все находятся «где-то» весь день, а потом приходят домой на полусогнутых, поглощают полуфабрикаты и идут спать, о каком представлении о нормальной семейной жизни может идти речь?

Я, конечно, говорю об идеале и могу себе представить, что и у карьеристок вырастают прекрасные дети, но просто не нужно удивляться, что женские / домашние искусства умирают, а институт брака и семьи все больше отходит на другой план. Я также ни в коем случае не осуждаю тех, кто хочет делать карьеру, но не считаю возможным полноценно совмещать два мира, погружаясь полностью то в семью, то в карьеру. Каждый из этих миров требует полного присутствия, поэтому когда есть и то, и другое, что-то будет обязательно делаться наполовину.

Центр может быть только один, на то он и центр.

У меня был пост, в котором я размышляла не совсем в ключе работы, но на похожую тему — quietdomesticity.com/?p=5454.

Для меня декрет стал отличной возможностью сменить направление деятельности и научиться новому. Я так боялась, что уход за малышом поглотит меня полностью, и я буду успевать только готовить и стирать. Оказалось, все наоборот! У меня появилась возможность уйти с работы, сменить обстановку. И наконец высвободилось время для самообразования и новой работы. Меня взяли в мою компанию администратором соцсетей. Так что сейчас я осваиваю это напаввление. Работаю удаленно, из дома. Сынок всегда рядом со мной: бегает, играет. Кроме того, я создала свою группу «Как заработать в декрете» (vk.com/mamarabotaet) и с помощью разных вебинаров сама создала свой сайт MamaRaboatet.ru. Думаю, это только начало!

Я сейчас в декрете, пытаюсь вести свой блог, доходов пока, увы, нет((( Малышу только 1,5 года. Решила на работу не выходить до 3 лет. А вот работаю я хирургом, и пока я еще не знаю как это все будет выглядеть, ведь раньше я проводила на работе гораздо больше времени, чем дома. У нас вообще было не принято уходить вовремя, несмотря на то, что сверхурочные никогда не оплачивались. А вот коллеги, кто работает за границей, успешно совмещают семью и работу, зачастую работая на четверть или пол-ставки. Ну у них и оплачивается работа соответственно не как в России.

Лично я считаю, что не стоит выходить на работу, пока государство нам это разрешает сделать на законных основаниях (то есть до тех пор, пока крохе не исполнится три года). Более подробно я об этом размышляю на страницах своего сайта. Малышу нужна мама, а не деньги (и не игрушки, которые она купит ему на свою зарплату). К тому же мамина попытка успеть везде (и дома, и с крохой, и на работе) превращает ее из представительницы прекрасного пола в загнанную и рано стареющую женщину.

Пока дочка была совсем маленькой, то мне было сложно совмещать даже заботу о ней и домашние дела.Настолько она была маминой дочкой, да и сейчас мама для нее много значит.
Сейчас мы ходим в садик, и меня радует, что моя работа в НИИ не требует больших временных затрат. Я могу сама планировать, во сколько мне уходить с работы. Ребенок все-таки на первом месте, при необходимости вся жизнь корректируется под ее потребности.
Меня поражают женщины, которые способны полноценно совмещать карьеру и семью. Возможно, мне просто не хватает организованности, четкости планирования и расстановки приоритетов.

В нашем современном обществе очень сложно сочетать работу вне дома и полноценное материнство. Это все равно смешать масло и воду.

Я не представляю как можно все успевать, и 9 часов на работе (а у кого-то и больше), и внимание детям и мужу, уют в доме, и о себе не забыть.

Среди знакомых наблюдается тенденция: больше работать — больше зарабатывать. Только тогда они будут счастливы, будут чувствовать себя комфортно и будут спокойны за семью.

А еще у нас нет такого журнала в продаже(((

Для мамы маленького ребенка на первом месте должен быть малыш, а не работа. Все свободное время мамы должно принадлежать именно ребенку, если конечно у вас нет няни. Но у каждой мамы есть свои секреты экономии времени. Вот и я не исключение. Решила ответить на ваш вопрос целым постом.

Я не представляю свою жену работающую в декрете, и так забот хватает…

Я над этим вопросом тоже постоянно думаю. Просто постояно. Наверное, правильно говорят, что женское образование это блажь, родит ребенка и про диплом забудет.
До рождения дочери я как и многие мамы работала сверх меры, это конечно оплачивалось, но не настолько, насколько перерабатывалось. Уходить во время было не принято, да и сейчас также. Когда родилась дочь, я еще долго была в состоянии гонки и первые месяцы после ее рождения все еще писала статьи в экономический журнал. Но с течением времени я успокоилась. Целый год я училась быть просто мамой и женой. Налаживала быт, режим, развивала дочь и отдыхала. Следующий год декрета я снова активно пыталась найти работу, любую:писала статьи, курсовые, дипломы, пыталась вести блог. Но опять таки все эти попытки никогда не приносили достаточно денег. Часто денег не хватало на еду, не то что на игрушки.
Мне кажется, что не все способны заработать в интернете. Ведь если любой это мог, то не было бы работающих мам и может и пап. Все бы работали копирайтерами, рерайтерами, администраторами соц.сетей, тренерами и коучами и т.п.
Если говорить о полноценности заботы о ребенке при совмещении работы и детей, то мне кажется, что ребеночку важен наш личный пример, наше настроение, эмоциональная и душевная близость, а не миллион дидактических и тематических игр. По крайней мере в период когда мама выйдет на работу. Смотря как мы трудимся, ребенок тоже приучается трудиться.
В любом случае я готовлю себя и дочь к момену, что маме придется ходить на работу и уже сейчас создаю определенные совместные ритуалы и готовлю материалы (презентации, игры, стишки, мультики, фильмы) чтобы мы могли заниматся даже после маминой работы. (наши игр мне будет очень не хватать, наверное больше всего)
Конечно я планирую искать работу хотя бы с нормированным рабочим днем. В любом случае я боюсь забыть свои знания и умения, я хочу развиваться как специалист, а не только как просто мама. Я хочу быть мамой специалистом. Я стараюсь чтобы по мимо забот о дочкином развитии, моя голова была еще и занята проблемами своего развития. Но российские реалии не предоставляют современным мамам такой возможности. Современная работающая мама больше похожа на загнаную лошадь, а не на счастливую женщину. Почему именно в России стоит вопрос или работа (карьера) или дети. А ведь вопрос может решится просто СОБЛЮДЕНИЕ законодательства о труде и все довольны.

Мамочки, а кто-нибудь пробовал подрабатывать в декрете с помощью коворкингов для мам? Время для работы всегда сложно найти, а тут ты спокойно работаешь в офисной обстановке, а ребенок в игровой под присмотром воспитателя. Все, что нашла по этой теме, есть в статье http://pro-mam.com/kovorkingi-dlya-mam-rabotaem-vmeste-s-d/. Может, у вас есть личный опыт посещения таких коворкингов, или вы знаете, где в вашем городе находятся бесплатные коворкинги для мам?