УДАЛЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ: КАК УВЕЛИЧИТЬ ДОХОД НЕ ВЫХОДЯ ИЗ ДОМА

Как выбрать тренинг по продажам

Из этой публикации вы будете знать, как подобрать тренинг по продажам, который в действительности благотворно будет влиять на рабочая эффективность ваших менеджеров по продажам, а еще вы обучитесь отличать качественный инфо-продукт от некачественного. Как не попасть в заманчивые сети любителей (тренеров-универсалов), как не попасть на рекламную удочку тренинговых агентств, как отыскать отличного бизнес-тренера и много другое, обо всем тут и нынче. Если вас интересуют тренинги по продажам и обучение продажам, переходите здесь на сайт maer-academy.ru.

Мнение множества

Наверное любой из вас хотя бы раз в жизни был на тренинге по продажам, и у каждого осталось впечатление о нем. Но очень часто можно услышать гнев служащих, по поводу качества информации, которые они получают на тренингах по продажам. Вопрос, какой не даёт никому покоя после обучения: «Кто данные люди, они вообще хоть что-нибудь в собственной жизни продавали? Любители больше похожие на каких-то преподавателей или актеров, которые захотели подзаработать на тренингах цитируя американских спикеров с умным лицом». Это последствие того, что люди не получили то, для чего пришли. Так будет, пока вы не нужно уделить необходимое внимание выбору отличного тренера и стоящей обучающие программы.

Справедливы ли эти замечания, ведь тренинг, по сути — это проникновение в территорию комфорта служащего, может отсюда негатив? К сожалению, справедливы, ведь нынче 90% тренингов проводят люди с высшим образованием по психологии, они знают как обучать людей но лишь поверхностно владеют познаниями и способностями продаж, а то и совсем никогда не соприкасались с этой сферой. В результате обучение наполняется теорией взятой с интернета, но совсем не с функциональными фишками, отсюда нулевая результативность тренинга плюс раздражение. Узнайте почему ваши служащие не любят ходить на тренинги, отсюда.

Какой бизнес-тренер лучше?

Подбирая тренинг по продажам, вы в первую очередь должны отыскать тренера не только с педагогическими способностями, но и с функциональными способностями продаж. Чем глубже и разнообразней будут эти познания, тем больше пользы принесёт обучение. Заметьте, бизнес-тренера которые прошли путь от продавца до директора предприятия, всегда намного популярны и значительно дороже, чем универсалы «психологи». И это не с проста!

Что будем искать? Например,Человек